Шаблоны Joomla 2.5 здесь: http://joomla25.ru/shablony/

Мониторинг регистрируемого рынка труда Волгограда

(по состоянию на 01.07.2018)

Показатели рынка труда

В первом полугодии 2018 года число обращений граждан за предоставлением государственных услуг составило 38 823. За период с января по июнь текущего года в ГКУ ЦЗН г.Волгограда зарегистрированы в целях поиска подходящей работы 6 460 чел., признано безработными – 2 904 человека.

По состоянию на 01.07.2018 на учете в ГКУ ЦЗН г.Волгограда состоят 3 245граждан, ищущих работу, из них безработные 2 732 человека.

Спрос и предложение рабочей силы

Одним из основных направлений работы ГКУ ЦЗН г.Волгограда является взаимодействие с работодателями по установлению деловых контактов, сбор заявок на вакантные рабочие места, увеличение их количества и качества для наиболее полного удовлетворения потребностей в трудоустройстве граждан, ищущих работу.

В течение января-июня 2018 года в Центр занятости населения г.Волгограда предприятиями и организациями заявлено о наличии 40 531 свободного рабочего места.

Анализируя профессиональный состав из общего количества вакантных рабочих мест, можно отметить, что преобладают вакансии рабочих специальностей – 61,8 %, на долю вакансий для служащих и инженерно-технических работников приходится - 38,2 %.

Анализ вакансий, заявленных в ГКУ ЦЗН г.Волгограда по видам экономической деятельности показывает следующее: из общего количества заявленных вакансий наиболее востребованными являются вакансии в обрабатывающем производстве, в сфере торговли, строительной отрасли, и сфере управления.

123341

По состоянию на 1 июля 2018 года банк вакансий ГКУ ЦЗН г.Волгограда содержит 18 427 рабочих мест.

Все вакансии службы занятости размещаются на Портале «Работа в России», который является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.

Портал создан, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям - работников.

Отличиями портала являются:

- бесплатность для пользователя;

- надежность контрагентов;

- отсутствие рекламы;

- поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения.

Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.

На Портале размещены вакансии:

- от центров занятости населения;

- напрямую от самих работодателей;

- от крупнейших коммерческих порталов.

   У работодателей Волгограда есть возможность использования интерактивного портала Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, что позволяет им взаимодействовать в электронном формате и, как следствие, упрощает процесс предоставления сведений и отчетов в ГКУ ЦЗН г.Волгограда (далее Центр). За период с 01.01.2018 по 30.06.2018 между Центром и юридическими лицами Волгограда заключены 1527 соглашений об обмене документами в электронном виде.

Уровень регистрируемой безработицы в Волгограде на 1 июля 2018 года составил 0,53% (на 1 июля 2017 года - 0,62%) от численности рабочей силы Волгограда.

Наибольший уровень безработицы на 1 июля 2018 года зафиксирован в Краснооктябрьском и Тракторозаводском районах (0,78%). Наименьший уровень отмечен в Центральном и Ворошиловском районах города (0,38%).

12342

 

 

Напряженность на рынке труда (соотношение числа незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, к числу заявленных вакансий) на конец июня 2018 года составила 0,17.

 

 

 

Сведения о численности безработных и финансовых средствах,

 

израсходованных на социальные выплаты, приведены в таблице:

 

 

 

Показатель

2017 год

на 01.07.2017

2018 год

на 01.07.2018

% снижения

( увеличения)

Средняя численность безработных граждан,

получивших соц.выплаты (чел.)

2704

2198

-18,71

Всего израсходовано средств на осуществление соц.выплат (руб.), в т.ч.:

78788860,34

60060052,01

-23,77

выплачено пособия

78041998,68

59742311,87

-23,45

Выплачено стипендии

746861,66

317740,14

-57,46

 

 

 

Служба занятости населения г.Волгограда в 2018 году осуществляет свою деятельность в рамках государственной программы Волгоградской области «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области» (далее – Государственная программа).

 

Цели Государственной программы направлены на создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда.

 

Приказом от 28.12.2017 № 618 комитета по труду и занятости населения Волгоградской области утверждены плановые показатели по отдельным мероприятиям Государственной программы на 2018 год.

 

В рамках реализации мероприятий активной политики занятости населения ГКУ ЦЗН г.Волгограда оказывает следующие государственные услуги:

 

- информирование о положении на рынке труда в Волгоградской области;

 

- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

 

- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

 

- организация проведения оплачиваемых общественных работ;

 

- содействие самозанятости безработных граждан;

 

- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих

 

трудности в поиске работы;

 

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

 

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;

 

- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного

 

профессионального образования (далее – профессиональная ориентация);

 

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

 

- психологическая поддержка безработных граждан;

 

- содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – переезд в другую местность);

 

- оказание содействия в трудоустройстве родителей, имеющих несовершеннолетних детей;

 

- оказание содействия в трудоустройстве выпускников образовательных организаций;

 

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

 

- уведомительная регистрация коллективных договоров, заключенных между работниками и работодателями Волгограда, и региональных, территориальных и иных соглашений, регулирующих социально-трудовых отношения не территории Волгоградской области.

 

Результаты выполнения ГКУ ЦЗН г.Волгограда плановых показателей государственной программы Волгоградской области «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области» за январь-июнь 2018 года:

 

- при содействии службы занятости в январе-июне 2018 года трудоустроены 3888 чел., уровень трудоустройства составил 60,0 % от общей численности граждан, обратившихся в службу занятости в январе-июне 2018 года;

 

- государственные услуги по информированию о положении на рынке труда оказаны 33382 гражданам и работодателям;

 

- в ярмарках вакантных и учебных рабочих мест приняли участие 13575 граждан;

 

- направлены для участия в общественных работах 133 человека;

 

- обеспечено временное трудоустройство 128 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

 

- получили государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан 111 человек;

 

- общее количество граждан, получивших профориентационные услуги, составило 7412 человек;

 

- государственную услугу по психологической поддержке безработных граждан получили 357 человек;

 

- в мероприятиях по социальной адаптации на рынке труда приняли участие 360 безработных граждан;

 

- трудоустроены 371 гражданин, имеющих инвалидность, из них на квотируемые рабочие места трудоустроены 130 человек.

 

Ежегодно в тесном взаимодействии с образовательными учреждениями ГКУ ЦЗН г.Волгограда ведет большую работу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан. В январе-июне текущего года:

 

- направлены на дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации по программе «Бухгалтерский учет») 10 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

 

- направлены на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 197 безработных граждан, из них по специальностям:

 

- «Специалист в сфере закупок» – 40 чел.;

 

- «Бухгалтерский учет» – 10 чел.;

 

- «Кладовщик» – 22 чел.;

 

- «Делопроизводитель» – 20 чел.;

 

- «Инженер» – 10 чел.;

 

- «Парикмахер» – 25 чел.;

 

- «Слесарь по ремонту автомобилей» – 8 чел.;

 

- «Слесарь-сантехник» – 12 чел.;

 

- «Электрогазосварщик» – 20 чел.;

 

- «Специалист по кадрам» – 20 чел.;

 

- «Управление персоналом» – 10 человек.

 

Итоги реализации ГКУ ЦЗН г.Волгограда отдельных мероприятий государственной программы Волгоградской области «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области» за январь-июнь 2018 года

 

За первое полугодие 2018 года профориентационные услугипо профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования получили7412человек.

 

Во время осуществления профориентации, специалисты центра занятости населения дают полную информацию о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда; проводят тестирование, помогающее подобрать подходящую для обучения профессию с учетом интересов, склонностей, состоянием здоровья; в ходе проведения беседы, почему человек оказался безработным, и на основании полученных сведений предлагают выход из сложившейся ситуации, в том числе с возможностью получения профессионального образования или повышения квалификации.

 

В настоящее время востребованы услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда. На проводимых занятиях специалисты службы занятости населения помогают безработным гражданам:

 

- овладеть навыками грамотного осуществления поиска работы;

 

- оформить резюме;

 

- подготовиться к собеседованию;

 

- оперативно получить информацию о вакантных рабочих местах;

 

- выявить свои сильные и слабые стороны;

 

- уточнить свои желания, умения и возможности успешной деятельности в той или иной профессиональной сфере;

 

-познакомиться с организацией собственного дела;

 

- освоить приемы эффективного делового общения.

 

В течение января-июня 2018 года оказана государственная услуга по социальной адаптации на рынке труда 360 безработным гражданам.

 

Безработные граждане, длительно состоящие на учёте в службе занятости, испытывающие трудности в общении с работодателями, находящиеся в состоянии стресса после увольнения, сокращения с предприятий города, имеют возможность снизить уровень тревожности, при оказании государственной услуги по психологической поддержке.

 

Государственная услуга по психологической поддержке безработных граждан направлена на повышение мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, сокращение сроков поиска работы и трудоустройства, повышение адаптации к существующим условиям, реализацию профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния человека.

 

За отчетный период 2018 года государственная услуга по психологической поддержке оказана 357 безработным гражданам.

 

Организация и проведение ярмарок вакансий

 

За период с января по июнь 2018 года ГКУ ЦЗН Волгограда организованы и проведены 165 ярмарок, число их посетителей составило 13575 человек.

 

В рамках организуемых ярмарок освещаются вопросы: спрос и предложение на рынке труда, навыки самопрезентации, общения с работодателем, консультации по составлению резюме, социальной адаптации на новом рабочем месте и пр.

 

Из числа граждан, обратившихся в центр занятости населения за содействием в поиске работы, молодежь в возрасте 18-29 лет остается, по-прежнему, наиболее уязвимой на рынке труда, особенно выпускники образовательных учреждений.

 

Всего, с января по июнь 2018, специалистами службы занятости проведено 49 информационных ярмарок для молодежи, которые посетили более 5 тыс. чел.

 

На информационных ярмарках выпускники знакомились с ситуацией на рынке труда, получали информацию об услугах службы занятости, о современных требованиях работодателей к потенциальным работникам, а также первоначальные навыки самопрезентации при поиске работы (советы психолога), имели возможность пообщаться непосредственно с представителями кадровых служб предприятий и организаций города.

 

Кроме того, ГКУ ЦЗН Волгограда ежегодно организует и проводит на площадках образовательных учреждений ярмарки вакансий для выпускников образовательных учреждений, в т.ч.:

 

Волгоградский государственный университет;

 

Волгоградский государственный технически университет;

 

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации Волгоградский институт управления – «Студенческий карьерный форум»;

 

Волгоградский государственный архитектурно-строительный университет – «День карьеры».

 

В целях снижения напряженности на рынке труда Волгоградской области, оказания государственных услуг гражданам, в т.ч. женщинам с января по июнь 2018 года организованы и проведены 14 ярмарок вакансий, в т.ч. с гибкими формами занятости. В ярмарках приняли участие 153 человека.

 

Учитывая положительный опыт прошлых лет, ГКУ ЦЗН Волгограда принял участие в Волгоградском образовательном форуме–2018, организованном выставочным центром «Царицынская ярмарка» для выпускников общеобразовательных заведений. Ярмарка прошла с 28 по 30 марта текущего года во Дворце спорта профсоюзов. Специалистами службы занятости населения были организованы групповые профессиональные консультации с молодежью, проведено экспресс-тестирование на выявление профессиональных наклонностей, даны рекомендации.

 

Кроме того, ГКУ ЦЗН г.Волгограда принял участие в межрегиональных специализированных выставках-ярмарках: Агропромышленный комплекс 2018, СтройЭКСПО, Электро-2018. Энергосбережение, Строй-Volga-2018.

 

К услугам посетителей был представлен компьютерный банк данных о наличии вакансий на предприятиях города.

 

Для комплектования кадрами промышленных предприятий города в феврале 2018 года была организована ярмарка вакантных рабочих мест для промышленных предприятий города, среди них: ЗАО ПО Завод силикатного кирпича, РУСАЛВолгоград, ОАО Волгограднефтемаш, ОАО Волгоградский завод радиотехнического оборудования. Среди участников предприятие из Тулы, которое ведет набор специалистов для работы на предприятии ООО Тулачермет-сталь.

 

В рамках заключенных соглашений между службой занятости населения Волгограда и службами исполнения наказаний Волгограда проведено 13 ярмарок информационных услуг для осужденных и отбывающих наказание в исправительных учреждениях города, в которых приняли участие 389 человек.

 

Реализация подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» государственной программы Волгоградской области «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области» (далее Программа)

 

В рамках реализации Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников проживающих за рубежом, в первом полугодии 2018 года в ГКУ ЦЗН г.Волгограда поступили 265 анкет соотечественников, желающих переселиться в Волгоград.

 

Представители ГКУ ЦЗН г.Волгограда приняли участие в 14 заседаниях Волгоградской городской межведомственной комиссии по содействию в реализации данной Госпрограммы, на которых были рассмотрены 228 анкет соотечественников, желающих выбрать Волгоград для постоянного проживания, вынесены 134 положительных решений (59,00 % от общего числа рассмотренных анкет), 94 соотечественникам отказано в участии в Госпрограмме (41,00 % от общего числа рассмотренных анкет).

 

В ходе реализации Государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» Центр занятости населения г.Волгограда осуществил выплату единовременного пособия на жилищное обустройство 113 участникам Госпрограммы в сумме 1 088 190 рублей.

 

 

 

Легализация трудовых отношений

 

В 1 полугодии 2018 года служба занятости населения г.Волгограда продолжает работу по снижению неформальной занятости по следующим направлениям:

 

- проведение опросов граждан и работодателей о случаях неформальной занятости;

 

- размещение информационных материалов на сайте ГКУ ЦЗН г.Волгограда и районных отделах занятости населения;

 

- участие в рейдах районных рабочих групп по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышению собираемости во внебюджетные фонды, входящих в состав рабочих комиссий по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых   доходов в бюджет Волгограда и обязательных взносов в государственные внебюджетные фонды на территории районов Волгограда.

 

С 1 января 2018 года по 30 июня 2018 года представители ГКУ ЦЗН г.Волгограда приняли участие в 5 заседаниях городской комиссии по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов Волгограда и обязательных взносов в государственные внебюджетные фонды, на которые были приглашены руководители 141 предприятия города, а также в 93 заседаниях комиссии по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов в бюджет Волгограда и обязательных взносов в государственные внебюджетные фонды на территории районов Волгограда, в состав которых входят рабочие группы по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышению собираемости во внебюджетные фонды.

 

По итогам шести месяцев 2018 года ГКУ ЦЗН г.Волгограда инициировало приглашение 188 работодателей по вопросам соблюдения ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

 

и Постановления Губернатора Волгоградской области от 14.07.2017 № 432 «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Волгоградской области»

 

На заседаниях комиссии рассматривались вопросы:

 

- О задолженности хозяйствующих субъектов по уплате обязательных налоговых платежей в бюджет Волгограда;

 

- О задолженности хозяйствующих субъектов по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование;

 

- О задолженности хозяйствующих субъектов по уплате в бюджет арендной платы за пользование муниципальными нежилыми помещениями;

 

- О задолженности организаций по выплате заработной платы и несоблюдении регионального минимума оплаты труда;

 

- О заключении коллективного договора;

 

- о соблюдении ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Постановления Губернатора Волгоградской области от 14.07.2017 № 432 «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Волгоградской области».

 

Уведомительная регистрация коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений,

 

заключенных на территории Волгоградской области

 

В соответствии с «Административным регламентом предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области», утвержденным приказом министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 31.07.2014 № 1143, ГКУ ЦЗН г.Волгограда предоставляет государственные услуги по уведомительной регистрации

 

коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения между работниками и работодателями Волгограда, осуществляющими свою деятельность на территории Волгограда.

 

В январе - июне 2018 года в службу занятости от предприятий и организаций Волгограда на регистрацию поступили и зарегистрированы после проведения правовой экспертизы 252 соответствующих документов, в том числе:

 

- 96 новых коллективных договоров, охватывающих своим действием 27067 человек,

 

- 153 изменения (дополнения) в действующие коллективные договоры;

 

- одно Соглашение о социально-экономическом сотрудничестве (охватывающее своим действием 380000 человек.);

 

- два изменения к Соглашению о социально-экономическом сотрудничестве (охватывающих своим действием 21615 человек.).

 

 

 

 

Яндекс.Метрика
Powered by Joomla 1.7 Templates