Шаблоны Joomla 2.5 здесь: http://joomla25.ru/shablony/
 

Мониторинг регистрируемого рынка труда Волгограда 

(по состоянию на 01.07.2019)

 

  Показатели рынка труда

 

В первом полугодии 2019 года службой занятости населения г.Волгограда оказаны 24783 государственных услуги. За период с января по июнь текущего года в ГКУ ЦЗН г.Волгограда зарегистрированы в целях поиска подходящей работы 5903 чел., признаны безработными – 3165 человек.
По состоянию на 01.07.2019 на учете в ГКУ ЦЗН г.Волгограда состоят 3406 граждан, ищущих работу, из них безработные – 2822 человека.
 
 
Спрос и предложение рабочей силы
 
 
Одним из основных направлений работы ГКУ ЦЗН г.Волгограда является взаимодействие с работодателями по установлению деловых контактов, сбор заявок на вакантные рабочие места, увеличение их количества и качества для наиболее полного удовлетворения потребностей в трудоустройстве граждан, ищущих работу.
В течение первого полугодия 2019 года в ГКУ ЦЗН г.Волгограда предприятиями и организациями Волгограда заявлены 43081 рабочее место.
Анализируя профессиональный состав из общего количества вакантных рабочих мест, можно отметить, что преобладают вакансии рабочих специальностей – 62,9%, на долю вакансий для служащих и инженерно-технических работников приходится - 37,1%.
Анализ вакансий, заявленных в ГКУ ЦЗН г.Волгограда по видам экономической деятельности показывает следующее: из общего количества заявленных вакансий наиболее востребованными являются вакансии в сфере торговли, обрабатывающем производстве, в строительной отрасли и сфере государственного управления.
 
 
monitoring
 
 
 
По состоянию на 1 июля 2019 года банк вакансий ГКУ ЦЗН города Волгограда составляет 19362 рабочих места.
Все вакансии службы занятости размещаются на Портале «Работа в России», который является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.
Портал создан, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям - работников.
Отличиями портала являются:
бесплатность для пользователя;
надежность контрагентов;
отсутствие рекламы;
поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.
На Портале размещены вакансии:
от центров занятости населения;
напрямую от самих работодателей;
от крупнейших коммерческих порталов.
У работодателей Волгограда есть возможность использования интерактивного портала Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области. Что позволяет взаимодействовать в электронном формате и упрощает процесс предоставления работодателями сведений и отчетов в ГКУ ЦЗН г.Волгограда (далее Центр). За период с 01.01.2019 по 30.06.2019 между Центром и юридическими лицами заключены 961 соглашение об обмене документами в электронном виде.
С целью улучшения качества и доступности государственных услуг населению, в том числе в области содействия занятости населения, в 2019 году продолжает свою работу вэб-приложение «Центр обслуживания ЕСИА» в шести районных отделах занятости населения ГКУ ЦЗН г.Волгограда для регистрации и подтверждения учетных данных граждан на федеральном сайте госуслуг (gosuslugi.ru).
За первое полугодие 2019 года воспользовались ЕСИА и прошли процедуру регистрации и подтверждения учетных данных девять граждан Волгограда (по данным технологического портала ЕСИА).
Уровень регистрируемой безработицы в Волгограде на 1 июля 2019 года составил 0,54% от численности рабочей силы Волгограда (на 01.07.2018 – 0,53%).
Наибольший уровень безработицы на 1 июля 2019 года зафиксирован в Краснооктябрьском и Тракторозаводском районах города (0,75%). Наименьший уровень отмечен в Красноармейском районе ГКУ ЦЗН г.Волгограда (0,37%).
 
 
1 1
 
 
2 2
 
 
Коэффициент напряженности на рынке труда (соотношение числа незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, к числу заявленных вакансий) на конец июня 2019 года составил 0,16. 
 
 

Сведения о численности безработных и финансовых средствах, 

израсходованных на социальные выплаты

 

Показатель

2018 год

(на 01.07.2018)

2019 год

(на 01.07.2019)

снижение

(увеличения)

%

Численность безработных граждан,

получивших социальные выплаты (чел.)

2198

2388

8,64

Всего израсходовано средств на осуществление социальных выплат, в т.ч.:

60 060 052,01

94 154 980,08

56,77

Выплачены пособия (руб.)

59 742 311,87

94 154 980,08

57,60

Выплачено стипендии (руб.)

317 740,14

0,00

-100,00

  

Служба занятости населения г.Волгограда в 2019 году осуществляет свою деятельность в рамках реализации Государственной программы Волгоградской области «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области» (далее – Государственная программа).
Цели Государственной программы направлены на создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда Волгоградской области.
Приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 28.12.2017 № 618 (в ред. от 28.12.2018 № 480) утверждены плановые показатели по отдельным мероприятиям Государственной программы на 2019 год.
В рамках реализации мероприятий активной политики занятости населения ГКУ ЦЗН г.Волгограда оказывает следующие государственные услуги:
- информирование о положении на рынке труда в Волгоградской области;
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- содействие самозанятости безработных граждан;
- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
- организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста, включая обучение в другой местности;
- содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – переезд в другую местность);
- оказание содействия в трудоустройстве родителей, имеющих несовершеннолетних детей;
- оказание содействия в трудоустройстве выпускников образовательных организаций;
- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- трудоустройство отдельных категорий молодежи в возрасте от 16 до 30 лет на квотируемые рабочие мета;
- трудоустройство трудоспособных инвалидов на рабочие места, выделенные (созданные) работодателями в пределах установленной квоты;
- уведомительная регистрация коллективных договоров, заключенных между работниками и работодателями Волгограда, и региональных, территориальных и иных соглашений, регулирующих социально-трудовых отношения не территории Волгоградской области.
Результаты выполнения ГКУ ЦЗН г.Волгограда плановых показателей государственной программы Волгоградской области «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области» за январь-июнь 2019 года:
- при содействии службы занятости в январе - июне 2019 года трудоустроены 3363 чел., уровень трудоустройства составил 57,0% от общей численности граждан, обратившихся в службу занятости за этот период;
- государственные услуги по информированию о положении на рынке труда оказаны 18955 гражданам и работодателям Волгограда,
- трудоустроены на оплачиваемые общественные работы 84 человека;
- обеспечены работой 59 граждан, относящихся к категории испытывающих трудности в поиске работы: граждане, освободившиеся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; лица предпенсионного возраста; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей инвалидов и другие;
- обеспечено временное трудоустройство 685 несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- получили государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан 126 чел., из них с выделением финансовой помощи – 2 человека;
- трудоустроены 20 граждан, относящихся к отдельным категориям молодежи на квотируемые рабочие места.
- трудоустроены 479 граждан, имеющих инвалидность, из них на квотируемые рабочие места - 180 человек.
Государственная услуга по психологической поддержке безработных граждан направлена на повышение мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, сокращение сроков поиска работы и трудоустройства, повышение адаптации к существующим условиям, реализацию профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния.
Безработные граждане, длительно состоящие на учёте в службе занятости, испытывающие трудности в общении с работодателями, находящиеся в состоянии стресса после увольнения, сокращения с предприятий города, имеют возможность снизить уровень тревожности, при оказании государственной услуги по психологической поддержке.
Государственную услугу по психологической поддержке за шесть месяцев 2019 года получили 413 безработных граждан;
Профориентационные услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования получили 6838 человек.
Во время осуществления профориентации, специалисты центра занятости населения дают полную информацию о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда; проводят тестирование, помогающее подобрать подходящую для обучения профессию с учетом интересов, склонностей, состоянием здоровья; выясняют в ходе беседы, почему человек оказался безработным, и на основании полученных сведений предлагают выход из сложившейся ситуации, в том числе с возможностью получения профессионального образования или повышения квалификации.
Востребованы услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда. На данных занятиях специалисты службы занятости населения помогают безработным гражданам:
- овладеть навыками грамотного осуществления поиска работы;
- оформить резюме;
- подготовиться к собеседованию;
- оперативно получить информацию о вакантных рабочих местах;
- выявить свои сильные и слабые стороны;
- уточнить свои желания, умения и возможности успешной деятельности в той или иной профессиональной сфере;
- познакомиться с организацией собственного дела;
- освоить приемы эффективного делового общения.
В мероприятиях по социальной адаптации на рынке труда приняли участие 397 безработных граждан.
С начала 2019 года служба занятости населения города Волгограда принимает активное участие в реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
В рамках реализации регионального проекта по переобучению людей предпенсионного возраста и повышения качества жизни граждан старшего поколения за первое полугодие 2019 года направлены на дополнительное профессиональное образование 51 гражданин соответствующей категории, из них по специальности:
- «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения» – 10 чел.;
- «Бухгалтерский учет» – 5 чел.;
- «Компьютерные технологии в современных сферах деятельности» – 7 чел.;
- «Социальный работник» – 7 чел.;
- «Специалист в сфере закупок» – 17 человек.
 
 

Организация и проведение ярмарок вакансий

 

Ситуация на рынке труда Волгограда складывается под влиянием множества факторов, которые определяют его количественные параметры и качественные характеристики.
Важную роль в формировании рынка труда, спроса и предложений организаций имеет взаимодействие службы занятости и работодателей, осуществляющих свою деятельности на территории Волгограда, в том числе посредством проведения ярмарок вакансий.
Ярмарки вакансий являются одним из самых эффективных способов информирования службой занятости населения об имеющихся вакансиях на рынке труда, профессиях, пользующихся спросом, а также предоставления консультаций по вопросам занятости. Основной задачей ярмарки является организация помощи населению в поиске рабочих мест и смягчение, тем самым, ситуации на рынке труда.
За период с января по июнь 2019 года ГКУ ЦЗН г.Волгограда организованы и проведены 135 ярмарок, общее количество посетителей составило 12761 человек.
Из числа граждан, обратившихся в центр занятости населения за содействием в поиске работы, молодежь в возрасте 18-29 лет остается, по-прежнему, наиболее уязвимой на рынке труда, особенно выпускники образовательных учреждений.
За январь-июнь текущего года специалистами службы занятости проведены 40 информационных ярмарок для молодежи, число посетителей - более 6 тыс. человек.
На информационных ярмарках выпускники знакомились с ситуацией на рынке труда, получали информацию об услугах службы занятости, о современных требованиях работодателей к потенциальным работникам, а также первоначальные навыки самопрезентации при поиске работы (советы психолога), имели возможность пообщаться непосредственно с представителями кадровых служб предприятий и организаций города.
В целях снижения напряженности на рынке труда Волгограда, оказания государственных услуг гражданам, ищущим работу, с января по июнь 2019 года организованы и проведены 37 мини-ярмарок, четыре ярмарки для женщин и две ярмарки для граждан предпенсионного возраста.
Учитывая положительный опыт прошлых лет, ГКУ ЦЗН г.Волгограда принял участие в «Волгоградском образовательном форуме–2019», организованном выставочным центром «Царицынская ярмарка» для выпускников общеобразовательных заведений. Ярмарка прошла с 20 по 22 марта текущего года на территории стадиона «Волгоград Арена». Специалистами службы занятости населения были организованы групповые профессиональные консультации с молодежью, проведено экспресс-тестирование на выявление профессиональных наклонностей, даны индивидуальные рекомендации молодым людям.
В целях повышения информированности населения о положении на рынке труда Волгограда, содействия в трудоустройстве гражданам ГКУ ЦЗН г.Волгограда принял участие в межрегиональных специализированных выставках-ярмарках: Агропромышленный комплекс 2019, СтройЭКСПО, Электро-2019. Энергосбережение, Строй-Volga-2019. К услугам посетителей был представлен компьютерный банк данных о наличии вакансий на предприятиях города.
Основная часть вакансий, востребованная гражданами на ярмарке, была ориентирована на специальности энергетической отрасли. Интерес к услугам службы занятости города Волгограда вызвал у молодых людей, посетивших ярмарку и заканчивающих обучение в образовательных организациях Волгограда в 2019 году.
В марте текущего года служба занятости населения Волгограда приняла участие в ярмарке учебных мест - «Марафон профессий», организованном для выпускников образовательных учреждений в ТРК «Мармелад».
В январе - июне текущего года в рамках соглашения «О взаимодействии участников межведомственного взаимодействии по реализации механизма дальнейшего социального сопровождения наркозависимых лиц, прошедших социальную реабилитацию на основании направлений, выданных комитетом молодежной политики Волгоградской области», проведены информационные ярмарки для граждан, находящихся на реабилитационных курсах в лечебных центрах социально ориентированных некоммерческих организаций Волгограда: регионального фонда «Здоровое поколение» и реабилитационного центра «Альтернатива». В мероприятии приняли участие около 30 человек.
В рамках заключенных соглашений между службой занятости населения и службой исполнения наказаний за 1 полугодие 2019 года проведены двенадцать информационных ярмарок для осужденных и отбывающих наказание в исправительных учреждениях Волгограда, в которых приняли участие 377 человек.
В рамках организуемых ярмарок освещаются вопросы: спрос и предложение на рынке труда, навыки самопрезентации, общения с работодателем, консультации по составлению резюме, социальной адаптации на новом рабочем месте и пр.
По заявкам работодателей, являющихся постоянными партнера службы занятости населения организованы ярмарки для: Управления федеральной почтовой связи Волгоградской области – филиала ФГУП Почта России; ООО Тамерлан, ОАО Тандер, ООО.
Инфо-контент, ООО Управление отходами – Волгоград. В ярмарках приняли участие более 300 человек.
Для расширения круга лиц, желающих принять участие в организуемых ярмарках и других информационных мероприятиях службы занятости, соответствующие объявления размещаются в информационных залах районных отделов занятости населения, на официальном сайте ГКУ ЦЗН г.Волгограда, в волгоградских средствах массовой информации.
 
 
Реализация подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в
Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» 
государственной программы Волгоградской области «Развитие рынка труда и
обеспечение занятости в Волгоградской области» (далее Программа)
 
 
В рамках реализации Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников проживающих за рубежом, в период с января по июнь 2019 года в ГКУ ЦЗН г.Волгограда поступили 264 анкеты соотечественников, желающих переселиться в Волгоград.
Представители ГКУ ЦЗН г.Волгограда приняли участие в 14 заседаниях Волгоградской городской межведомственной комиссии по содействию в реализации данной Госпрограммы, на которых рассмотрены 254 анкеты соотечественников, желающих выбрать Волгоград для постоянного проживания, вынесено 184 положительных решения (72,4 % от общего числа рассмотренных анкет), 70 соотечественникам отказано в участии в Госпрограмме (27,6 % от общего числа рассмотренных анкет).
В ходе реализации Государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» Центр занятости населения г.Волгограда осуществил выплату единовременного пособия на жилищное обустройство 137 участникам Госпрограммы в сумме 1319310 рублей.
 
 

Легализация трудовых отношений

 

В первом полугодии 2019 года служба занятости населения г.Волгограда продолжает работу по снижению неформальной занятости по следующим направлениям:
- проведение опросов граждан и работодателей о случаях неформальной занятости;
- размещение информационных материалов на официальном сайте ГКУ ЦЗН г.Волгограда и районных отделах занятости населения;
- участие в рейдах районных рабочих групп по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышению собираемости во внебюджетные фонды, входящих в состав рабочих комиссий по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов в бюджет Волгограда и обязательных взносов в государственные внебюджетные фонды на территории районов Волгограда.
С 1 января по 30 июня 2019 года состоялись пять заседаний городской комиссии по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов в бюджет Волгограда и обязательных взносов в государственные внебюджетные фонды, на которые приглашены руководители 148 предприятий города. В районных администрациях Волгограда прошли 88 заседаний комиссии по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов в бюджет Волгограда и обязательных взносов в государственные внебюджетные фонды, в состав которых входят рабочие группы по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышению собираемости во внебюджетные фонды.
На заседаниях комиссий рассматривались вопросы:
- О задолженности хозяйствующих субъектов по уплате обязательных налоговых платежей в бюджет Волгограда;
- О задолженности хозяйствующих субъектов по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование;
- О задолженности хозяйствующих субъектов по уплате в бюджет арендной платы за пользование муниципальными нежилыми помещениями;
- О задолженности организаций по выплате заработной платы и несоблюдении регионального минимума оплаты труда;
- О заключении коллективного договора;
- О соблюдении статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Постановления Губернатора Волгоградской области от 14.07.2017 № 432 «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Волгоградской области».
 
 
Уведомительная регистрация коллективных договоров, региональных,
территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых
отношений, заключенных на территории Волгоградской области
 
 
В соответствии с «Административным регламентом предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области», утвержденным приказом министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 31.07.2014 № 1143, ГКУ ЦЗН г.Волгограда предоставляет государственные услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения между работниками и работодателями Волгограда, осуществляющими свою деятельность на территории Волгограда.
В отчетном периоде в службу занятости населения от предприятий и организаций Волгограда на регистрацию поступили и зарегистрированы после проведения правовой экспертизы 367 соответствующих пакетов документов, в том числе:
- 183 новый коллективных договора, охватывающий своим действием 25930 человек,
- 179 изменений (дополнений) в действующие коллективные договоры,
- пять Соглашений о социально-экономическом сотрудничестве, охватывающие своим действием 57018 человек.

 

Яндекс.Метрика
Powered by Joomla 1.7 Templates