Шаблоны Joomla 2.5 здесь: http://joomla25.ru/shablony/
 

Мониторинг регистрируемого рынка труда Волгограда 

(по состоянию на 01.10.2019)

 

  Показатели рынка труда

 

За 9 месяцев 2019 года службой занятости населения г.Волгограда оказаны 35825 государственных услуг. За период с января по сентябрь 2019 года в ГКУ ЦЗН г.Волгограда зарегистрированы в целях поиска подходящей работы 10125 человек, признано безработными – 4561 человек.
По состоянию на 01.10.2019 на учете в ГКУ ЦЗН г.Волгограда состоят на учете 2785 граждан, ищущих работу, из них безработных – 2419 человек.
 
 
Спрос и предложение рабочей силы
 
 
Одним из основных направлений работы ГКУ ЦЗН г.Волгограда является взаимодействие с работодателями по установлению деловых контактов, сбор заявок на вакантные рабочие места, увеличение их количества и качества для наиболее полного удовлетворения потребностей в трудоустройстве граждан, ищущих работу.
С 01.01.2019 по 30.09.2019 в ГКУ ЦЗН г.Волгограда предприятиями и организациями заявлено 61 044 рабочих места.
Анализируя профессиональный состав из общего количества вакантных рабочих мест, можно отметить, что преобладают вакансии рабочих специальностей – 63,9%, на долю вакансий для служащих и инженерно-технических работников приходится - 36,1 %.
Анализ вакансий, заявленных в ГКУ ЦЗН г.Волгограда по видам экономической деятельности показывает следующее: из общего количества заявленных вакансий наиболее востребованными являются вакансии в сфере торговли, обрабатывающем производстве, в строительной отрасли и сфере государственного управления.
 
  
monitoring10
 
 
 
По состоянию на 1 октября 2019 года банк вакансий ГКУ ЦЗН г.Волгограда содержит 17873 рабочих места.
Все вакансии службы занятости размещаются на Портале «Работа в России», который является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.
Портал создан, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям - работников.
Отличиями портала являются:
- бесплатность для пользователя;
- надежность контрагентов;
- отсутствие рекламы;
- поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.
На Портале размещены вакансии:
- от центров занятости населения;
- напрямую от самих работодателей;
- от крупнейших коммерческих порталов.
У работодателей Волгограда появилась возможность использования интерактивного портала Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, что позволяет взаимодействовать в электронном формате и упрощает процесс предоставления работодателя-ми сведений и отчетов в ГКУ ЦЗН г.Волгограда (далее Центр). За период с 01.01.2019 по 30.09.2019 между Центром и юридическими лицами Волгограда заключены 1230 соглашений об обмене документами в электронном виде.
Уровень регистрируемой безработицы в Волгограде на 1 октября 2019 года составил 0,46% (на 1 октября 2018 года - 0,48%) от численности рабочей силы Волгограда.
Наибольший уровень безработицы на 01.10.2019 зафиксирован в Краснооктябрьском и Тракторозаводском районах (0,65%). Наименьший уровень отмечен в Красноармейском районе (0,33%).
  
1 1 10
 
 
2 2 10
 
 
Напряженность на рынке труда (соотношение числа незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости населения, к числу заявленных вакансий) на конец сентября 2019 года составила 0,15.
 
 

Сведения о численности безработных и финансовых средствах, 

израсходованных на социальные выплаты

 

Показатель

2018 год

(на 01.10.2018)

2019 год

(на 01.10.2019)

снижение

(увеличения)

%

Численность безработных граждан,

получивших социальные выплаты (чел.)

2488

1960

-21,22

Всего израсходовано средств на осуществление социальных выплат, в т.ч.:

89 194 458,60

141 988 404,54

59,19

Выплачены пособия (руб.)

87 924 130,51

141 987 507,77

61,49

Выплачено стипендии (руб.)

1 270 328,09

896,77

-99,93

  

Служба занятости населения г.Волгограда в 2019 году осуществляет свою деятельность в рамках реализации Государственной программы Волгоградской области «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области» (далее – Государственная программа).
Цели Государственной программы направлены на создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда Волгоградской области.
Приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 28.12.2017 № 618 (в ред. от 28.12.2018 № 480) утверждены плановые показатели по отдельным мероприятиям Государственной программы на 2019 год.
В рамках реализации мероприятий активной политики занятости населения ГКУ ЦЗН г.Волгограда оказывает следующие государственные услуги:
- информирование о положении на рынке труда в Волгоградской области;
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- содействие самозанятости безработных граждан;
- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
- организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста, включая обучение в другой местности;
- содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – переезд в другую местность);
- оказание содействия в трудоустройстве родителей, имеющих несовершеннолетних детей;
- оказание содействия в трудоустройстве выпускников образовательных организаций;
- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- трудоустройство отдельных категорий молодежи в возрасте от 16 до 30 лет на квотируемые рабочие мета;
- трудоустройство трудоспособных инвалидов на рабочие места, выделенные (созданные) работодателями в пределах установленной квоты;
- уведомительная регистрация коллективных договоров, заключенных между работниками и работодателями Волгограда, и региональных, территориальных и иных соглашений, регулирующих социально-трудовых отношения не территории Волгоградской области.
Результаты выполнения ГКУ ЦЗН г.Волгограда плановых показателей государственной программы Волгоградской области «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области» за январь-сентябрь 2019 года:
- при содействии службы занятости в январе - сентябре 2019 года трудоустроены 6935 чел., уровень трудоустройства составил 68,50% от общей численности граждан, обратившихся в службу занятости за этот период;
- государственные услуги по информированию о положении на рынке труда оказаны 25317 гражданам и работодателям Волгограда,
- трудоустроены на оплачиваемые общественные работы 124 человека;
- обеспечены работой 77 граждан, относящихся к категории испытывающих трудности в поиске работы: граждане, освободившиеся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; лица предпенсионного возраста; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей инвалидов и другие;
- обеспечено временное трудоустройство 2400 несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- получили государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан 194 чел., из них с выделением финансовой помощи – 5 человек;
- трудоустроены 32 граждан, относящихся к отдельным категориям молодежи на квотируемые рабочие места.
- трудоустроены 728 граждан, имеющих инвалидность, из них на квотируемые рабочие места - 309 человек.
Государственная услуга по психологической поддержке безработных граждан направлена на повышение мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, сокращение сроков поиска работы и трудоустройства, повышение адаптации к существующим условиям, реализацию профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния.
Безработные граждане, длительно состоящие на учёте в службе занятости, испытывающие трудности в общении с работодателями, находящиеся в состоянии стресса после увольнения, сокращения с предприятий города, имеют возможность снизить уровень тревожности, при оказании государственной услуги по психологической поддержке.
Государственную услугу по психологической поддержке за девять месяцев 2019 года получили 582 безработным гражданам;
Профориентационные услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования получили 9941 человек.
Во время осуществления профориентации, специалисты центра занятости населения дают полную информацию о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда; проводят тестирование, помогающее подобрать подходящую для обучения профессию с учетом интересов, склонностей, состоянием здоровья; выясняют в ходе беседы, почему человек оказался безработным, и на основании полученных сведений предлагают выход из сложившейся ситуации, в том числе с возможностью получения профессионального образования или повышения квалификации.
Востребованы услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда. На данных занятиях специалисты службы занятости населения помогают безработным гражданам:
- овладеть навыками грамотного осуществления поиска работы;
- оформить резюме;
- подготовиться к собеседованию;
- оперативно получить информацию о вакантных рабочих местах;
- выявить свои сильные и слабые стороны;
- уточнить свои желания, умения и возможности успешной деятельности в той или иной профессиональной сфере;
- познакомиться с организацией собственного дела;
- освоить приемы эффективного делового общения.
В мероприятиях по социальной адаптации на рынке труда приняли участие 586 безработных граждан.
С начала 2019 года служба занятости населения города Волгограда принимает активное участие в реализации регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
В рамках реализации данного проекта, с целью повышения качества жизни граждан и повышения их конкурентноспособности на рынке труда организуется профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста. За девять месяцев 2019 года направлены на обучение 197 граждан соответствующей категории, в том числе по специальности:
- «Бухгалтерский учет – 5 чел.;
- «Государственное и муниципальное управление – 8 чел.;
- «Компьютерные технологии в современных сферах деятельности» – 30 чел.;
- «Организационная психология и управление персоналом» – 10 чел.;
- «Парикмахер» – 5 чел.;
- «Педагогика и методика дополнительного образования детей и взрослых» – 7 чел.;
- «Социальный работник» – 30 чел.;
- «Специалист в сфере закупок» – 29 чел.;
- «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения»–10 чел.;
- «Специалист по социальной работе» – 8 человек.
 

Организация и проведение ярмарок вакансий

 

Ситуация на рынке труда Волгограда складывается под влиянием множества факторов, которые определяют его количественные параметры и качественные характеристики.
Важную роль в формировании рынка труда, спроса и предложений организаций имеет взаимодействие службы занятости и работодателей, осуществляющих свою деятельности на территории Волгограда, в том числе посредством проведения ярмарок вакансий.
Ярмарки вакансий являются одним из самых эффективных способов информирования службой занятости населения об имеющихся вакансиях на рынке труда, профессиях, пользующихся спросом, а также предоставления консультаций по вопросам занятости.
За период с января по сентябрь 2019 года ГКУ ЦЗН г.Волгограда организованы и проведены 166 ярмарок, общее количество посетителей составило 13939 человек.
Из числа граждан, обратившихся в центр занятости населения за содействием в поиске работы, молодежь в возрасте 18-29 лет остается, по-прежнему, наиболее уязвимой на рынке труда, особенно выпускники образовательных учреждений.
За январь-сентябрь текущего года специалистами службы занятости проведены 46 информационных ярмарок для молодежи, число посетителей - более 6 тыс. человек.
На информационных ярмарках выпускники знакомились с ситуацией на рынке труда, получали информацию об услугах службы занятости, о современных требованиях работодателей к потенциальным работникам, а также первоначальные навыки самопрезентации при поиске работы (советы психолога), имели возможность пообщаться непосредственно с представителями кадровых служб предприятий и организаций города.
В целях снижения напряженности на рынке труда Волгограда, оказания государственных услуг гражданам, ищущим работу, с января по сентябрь 2019 года организованы и проведены 49 мини-ярмарок, пять ярмарок для женщин и четыре ярмарки для граждан предпенсионного возраста.
Учитывая положительный опыт прошлых лет, ГКУ ЦЗН г.Волгограда принял участие в «Волгоградском образовательном форуме–2019», организованном выставочным центром «Царицынская ярмарка» для выпускников общеобразовательных заведений. Ярмарка прошла с 20 по 22 марта текущего года на территории стадиона «Волгоград Арена». Специалистами службы занятости населения были организованы групповые профессиональные консультации с молодежью, проведено экспресс-тестирование на выявление профессиональных наклонностей, даны индивидуальные рекомендации молодым людям.
В целях повышения информированности населения о положении на рынке труда Волгограда, содействия в трудоустройстве гражданам ГКУ ЦЗН г.Волгограда принял участие в межрегиональных специализированных выставках-ярмарках: Агропромышленный комплекс 2019, СтройЭКСПО, Электро-2019. Энергосбережение, Строй-Volga-2019. К услугам посетителей был представлен компьютерный банк данных о наличии вакансий на предприятиях города.
Основная часть вакансий, востребованная гражданами на ярмарке, была ориентирована на специальности энергетической отрасли. Интерес к услугам службы занятости города Волгограда вызвал у молодых людей, посетивших ярмарку и заканчивающих обучение в образовательных организациях Волгограда в 2019 году.
В марте текущего года служба занятости населения Волгограда приняла участие в ярмарке учебных мест - «Марафон профессий», организованном для выпускников образовательных учреждений в ТРК «Мармелад».
В отчетном периоде, в рамках соглашения «О взаимодействии участников межведомствен-ного взаимодействии по реализации механизма дальнейшего социального сопровождения наркозависимых лиц, прошедших социальную реабилитацию на основании направлений, выданных комитетом молодежной политики Волгоградской области», проведены информационные ярмарки для граждан, находящихся на реабилитационных курсах в лечебных центрах социально ориентированных некоммерческих организаций Волгограда: регионального фонда «Здоровое поколение» и реабилитационного центра «Альтернатива». В мероприятии приняли участие около 30 человек.
В рамках заключенных соглашений между службой занятости населения и службой исполнения наказания проведены шестнадцать информационных ярмарок для осужденных и отбывающих наказание в исправительных учреждениях Волгограда, в которых приняли участие 551 человек.
В рамках организуемых ярмарок освещаются вопросы: спрос и предложение на рынке труда, навыки самопрезентации, общения с работодателем, консультации по составлению резюме, социальной адаптации на новом рабочем месте и пр.
По заявкам работодателей, являющихся постоянными партнера службы занятости населения организованы ярмарки для: Управления федеральной почтовой связи Волгоградской области – филиала ФГУП Почта России; ООО Тамерлан, ОАО Тандер, ООО Инфо-контент, ООО Управление отходами – Волгоград. В ярмарках приняли участие более 300 человек.
Для расширения круга лиц, желающих принять участие в организуемых ярмарках и других информационных мероприятиях службы занятости, соответствующие объявления размещаются в информационных залах районных отделов занятости населения, на официальном сайте ГКУ ЦЗН г.Волгограда, в волгоградских средствах массовой информации.  
 
 
Реализация подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в
Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» 
государственной программы Волгоградской области «Развитие рынка труда и
обеспечение занятости в Волгоградской области» (далее Программа)
 
 
В рамках реализации Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников проживающих за рубежом, в период с января по сентябрь 2019 года в ГКУ ЦЗН г.Волгограда поступили 391 анкета соотечественников, желающих переселиться в Волгоград.
Представители ГКУ ЦЗН г.Волгограда приняли участие в 21 заседании Волгоградской городской межведомственной комиссии по содействию в реализации данной Госпрограммы, на которых рассмотрены 383 анкеты соотечественников, желающих выбрать Волгоград для постоянного проживания, вынесено 277 положительных решений (72,32 % от общего числа рассмотренных анкет), 106 соотечественникам отказано в участии в Госпрограмме (27,68 % от общего числа рассмотренных анкет).
В ходе реализации Государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» Центр занятости населения г.Волгограда осуществил выплату единовременного пособия на жилищное обустройство 208 участникам Госпрограммы в сумме более 2 млн. рублей.
В рамках реализации мероприятий по временному трудоустройству переселенцев и членов их семей в 2019 году ГКУ ЦЗН г.Волгограда заключили 7 соглашений на сумму 292279 руб., трудоустроены 15 человек по профессиям: продавец непродовольственных товаров, менеджер, техник, няня, администратор, торговый представитель.
  

Легализация трудовых отношений

 

В январе-сентябре 2019 года служба занятости населения г.Волгограда продолжает работу по снижению неформальной занятости по следующим направлениям:
- проведение опросов граждан и работодателей о случаях неформальной занятости;
- размещение информационных материалов на сайте ГКУ ЦЗН г.Волгограда и районных отделах занятости населения;
- участие в рейдах районных рабочих групп по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышению собираемости во внебюджетные фонды, входящих в состав рабочих комиссий по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов в бюджет Волгограда и обязательных взносов в государственные внебюджетные фонды на территории районов Волгограда.
В течение девяти месяцев 2019 года состоялись 7 заседаний городской комиссии по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов Волгограда и обязательных взносов в государственные внебюджетные фонды, на которые были приглашены руководители 208 предприятий, а также проведены 150 заседаний районных комиссий по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов в бюджет Волгограда и обязательных взносов в государственные внебюджетные фонды, в состав которых входят рабочие группы по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышению собираемости во внебюджетные фонды.
На заседаниях комиссии рассматривались вопросы:
- О задолженности хозяйствующих субъектов по уплате обязательных налоговых платежей в бюджет Волгограда;
- О задолженности хозяйствующих субъектов по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование;
- О задолженности хозяйствующих субъектов по уплате в бюджет арендной платы за пользование муниципальными нежилыми помещениями;
- О задолженности организаций по выплате заработной платы и несоблюдении регионального минимума оплаты труда;
- О заключении коллективного договора;
- О соблюдении статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Постановления Губернатора Волгоградской области от 14.07.2017 № 432 «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Волгоградской области».
   
Уведомительная регистрация коллективных договоров, региональных,
территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых
отношений, заключенных на территории Волгоградской области
  
В соответствии с «Административным регламентом предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области», утвержденным приказом министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 31.07.2014 № 1143, ГКУ ЦЗН г.Волгограда предоставляет государственные услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения между работниками и работодателями Волгограда, осуществляющими свою деятельность на территории Волгограда.
В отчетном периоде в службу занятости населения от предприятий и организаций Волгограда на регистрацию поступили и зарегистрированы после проведения правовой экспертизы 501 комплект соответствующих документов.
По состоянию на 1 октября 2019 года в ГКУ ЦЗН г.Волгограда зарегистрированы:
- 243 новый коллективный договор, охватывающий своим действием 31934 человека,
- 251 изменение (дополнение) в действующие коллективные договоры;
- шесть Соглашений о социально-экономическом сотрудничестве, охватывающее своим действием 530318 человек, а также одно изменение к Соглашению о социально-экономическом сотрудничестве.
Яндекс.Метрика
Powered by Joomla 1.7 Templates